活動回顧｜9/14 青年培力課程 兩場滿滿收穫的課程圓滿落幕啦！ 💡 效率大升級：AI基礎運用 🤖 短短一小時，學員們親手體驗 AI 工具如何自動化流程、提升效率，把繁瑣的工作轉換成更有價值的時間！現場互動熱烈，許多學員直呼「第一次發現 AI 可以這麼好用！」。 💇‍♀️ 品牌經營：美業大解密 ✨ 美業從業者齊聚一堂，專業講師深入剖析品牌經營的關鍵：如何從零開始建立品牌、找到死忠客群，並用行銷心法讓事業更上一層樓。參與者帶著滿滿靈感與實用方法離開，準備把品牌經營帶到新的高度！ 感謝每一位學員的熱情參與，也謝謝講師的專業分享。 未來我們還會持續帶來更多元的青年培力課程，陪伴大家一起成長、一起進步！ 👉 我們9/20號還有一場創業大賽！請持續追蹤粉專喔！ —— 主辦單位｜臺東縣政府青年發展中心 協辦單位｜臺東市青年工作協會

從部落文化到山林知識，透過地方經驗探索未來方向 由臺東縣政府推動的「2025青年新五感走讀」系列計畫，於8月30日舉行最終場次「地方品牌與創生途徑｜南迴專場」。本次行程走入達仁鄉土坂部落，透過導覽、實作與深度對話，引導青年理解何謂「土坂時間」，進而開啟對人生節奏與價值排序的全新思考。 「土坂時間」不只是地方特色口號，更是一種生活哲學。它代表著排灣族人根植土地、與自然共生的節奏感，也象徵著一種有別於現代社會高速節奏的價值排序。在土坂的生活節奏裡，臺東青年走讀帶領團員認識部落的日常，從不同族群的文化視角出發，發展出新的價值判斷與人生選項。 土地、文化與行動的三重交織 在導覽中，青年們實地走訪了祖靈屋與部落街道，理解排灣族五年祭的意涵，並在故火工作室的引導下認識「傳統」如何轉化為創生力量，讓文化不只是記憶，更是行動的根基。 山林走讀過程中，青年亦透過「不懂生活」團隊帶領，學習如何辨識植物、生態關係，以及排灣族人長期累積的山林生活知識。不僅是自然教育，更是一場與土地對話的深度學習。 走讀行程裡，青年不只是吸收資訊，更在過程中學會觀察生活的可能性、建立屬於自己的價值排序，理解品牌如何從文化中生長，創生如何從日常中發芽。 青年走讀的價值：從學習到選擇 青年發展中心表示：「這場走讀最大的意義，不只在於讓青年『看見地方』，更在於讓他們開始思考自己想過怎樣的人生節奏。當我們把他們帶進不同的生活樣態，青年會開始思索，是否有其他選擇、是否能走出自己的新方向。」 不論是面對職涯轉換期、思考返鄉創業、或探索自我定位，青年走讀正是一個讓青年「跳脫原有速度」，重新感受生命節拍的啟動點。 更多青年相關活動與最新資訊，敬請關注臺東縣青年發展中心官方網站與Facebook粉絲專頁。 ────────────────────────────────── 主辦單位：臺東縣政府民政處 承辦單位：臺東縣青年發展中心

臺東縣政府今（27）日下午於「就藝會—臺東表演藝術創生基地」舉辦「114年度青年暑期職場體驗實施計畫—成果分享會」，共有近百人出席，現場由6家單位設攤展示，並安排10位青年代表上台分享職場心得，展現兩個月以來的學習成果與成長故事。 縣長饒慶鈴表示，縣府自推動「青年暑期職場體驗」以來已邁入第3年，今年共成功媒合260位學生進入144家業者，其中臺東籍青年約佔八成，外縣市青年佔兩成。計畫不僅鼓勵臺東子弟提早接觸職場，在暑假返鄉服務；也歡迎喜愛臺東的外地青年透過實習深入了解地方。今年報名情況踴躍，註冊人數達846人、投遞履歷達2,785人次，雙雙創下新高，顯示青年對臺東的高度期待與關注。 縣府說明，今年職缺遍及全縣15個鄉鎮市，涵蓋文化創意、觀光服務、農漁產業及公共事務等領域，職缺內容也更趨多元，包括餐飲服務、市集社群經營、甜點助理、農作物栽培與田野調查員等，充滿臺東特色與創意。透過「邊做邊學、邊學邊創」的歷程，青年不僅習得課堂外的實務經驗，更深入體會臺東的文化底蘊與生活魅力。 今年計畫中也有亮眼案例。來自臺東大學數位媒體與文教產業學系的研究生洪承揚與李采姸，選擇在「向日葵藍染文創」實習。這家位於臺東糖廠文創園區的品牌，以海洋深層水結合傳統藍染技藝，發展出兼具永續精神與設計感的藍染作品。兩位學生投入店務營運、商品介紹、課程支援與社群經營等工作，過程中不僅能將課堂所學運用於實務，更深刻體會藍染工藝所承載的文化底蘊與情感，進一步對未來專業發展帶來新的啟發。 縣府指出，今日分享會現場青年們以真摯的言語與創意的呈現，展現青春活力與專業實力。無論是協助社群行銷、農作體驗或文化推廣，都為地方注入新能量。未來縣府也將持續辦理相關計畫，提供更多元的學習平台，期盼青年能將專業所學帶回臺東，成為在地產業發展的新動能。

餐飲行銷 × 斜槓實作 從品牌到斜槓，一次解鎖創業即戰力     由臺東縣政府青年發展中心主辦、臺東市青年工作協會協辦的「青年開講：餐飲業行銷密技」課程，日前圓滿落幕，吸引眾多懷抱創業夢想的青年踴躍參與。本次課程由人氣講師糰長方毓傑與小丑爸爸聯手授課，內容涵蓋品牌打造、社群行銷、營運策略，以及如何開啟多元斜槓事業，透過扎實講解與豐富案例分享，協助學員掌握最新行銷趨勢與經營技巧，為未來創業之路打下穩固基礎。 打造品牌思維，破解餐飲經營盲點 糰長方毓傑以「品牌定位與特色經營」為核心，帶領學員深入思考市場的切入點，並學習如何建立具記憶點的品牌故事、選擇適合的經營模式，以及精準掌握目標客群。講師結合自身創業經驗與多個實戰案例，深入剖析品牌經營的關鍵細節，啟發學員跳脫傳統餐飲經營框架，開啟行銷與品牌佈局的全新視野。 斜槓創業新思維，小丑爸爸引領多元發展 除了餐飲品牌經營，另一位講師小丑爸爸則分享如何開啟斜槓事業，鼓勵學員多角化經營，降低風險並增加收入來源。他以自身多重身分經驗出發，介紹斜槓創業的心法與實務技巧，並教導學員如何發掘自身多元才能，靈活運用時間與資源，打造個人專屬的事業版圖，為創業路增添更多可能性。 數位行銷解析趨勢，學員掌握影音策略思維 面對數位平台快速演變的趨勢，課程亦深入剖析 Facebook、Instagram、TikTok 等主流社群的內容特色與受眾差異，帶領學員思考「如何讓內容被看見、被分享、被記得」。講師也逐一解析多支成功的短影音案例，協助學員釐清什麼樣的內容具備病毒式擴散的潛力。同時，也介紹了 Google Maps 和外送平台的優化重點，從商家資料呈現、評價經營到關鍵字設計，讓學員理解數位曝光不只是經營粉專，而是整體品牌布局的一環。 學員分享熱烈，啟發滿滿創業動能 本次課程廣受學員好評，不少學員表示收穫遠超預期，準備創業的林同學分享：「一直以為好吃就能成功，這次才真正了解行銷與品牌的力量，講師講得深入淺出，讓我有信心開始行動！」，另一位李同學也說：「我本來只是想學行銷技巧，沒想到對品牌經營有了全新理解。」透過本次課程，青年學子不僅學會餐飲經營技巧與行銷策略，更在斜槓創業的分享中開拓思維，重新思考如何打造多元收入來源，為自己的事業與人生創造更多可能性。未來，臺東縣政府青年發展中心也將持續推出更多貼近產業趨勢、結合地方特色的創業課程，協助青年累積創業實力，實踐理想生活，讓臺東不只是夢想的起點，更是青年多元成長的沃土。

從鯉魚山到北町宿舍群　青年用五感閱讀城市紋理 臺東縣政府推動的「2025青年新五感走讀」系列計畫持續進行，繼首站綠島行程廣獲好評後，第二場走讀活動以「慢經濟品牌與城市規劃」為主題，聚焦臺東市的歷史脈絡與空間轉型，帶領青年實地走入城市、理解變遷，參與一場結合在地感知與未來想像的城市行動。 上午的行程由在地團隊「東台灣研究會」帶領鯉魚山走讀，透過田野調查與史料導覽，帶領團員認識這座僅75公尺高、卻承載豐富歷史記憶的城市地標。從日治時期的神社遺跡、碉堡、淨水池，到當代的龍鳳佛堂、寶玉塔與登山步道中的涼亭，原來藏在日常景觀中的，是一座城市不曾中斷的時代故事。 隨後登場的「城市規劃焦點座談」，則邀請具城市實作經驗的「玩美文創」主理人連國輝與青年進行對談，深入討論「臺東博覽會」如何成為城市未來願景的實驗場，並分享實務經驗與城市規劃過程中的挑戰與可能。 下午走讀轉入北町日式建築宿舍群，實地造訪近年活化再利用的「寶桑町屋」，以及由青年團隊經營的「魚刺人雞蛋糕」品牌。雲朗集團阮振吉談到歷史建築活化、青年創業實例到生活美學提案，讓參與者親身體會城市創生如何從老建物延伸出新的行動力與想像空間。 臺東縣政府青年發展中心表示：「本次走讀不僅是一次城市導覽，更是一場引導青年認識城市紋理、思考參與方式的行動體驗。無論是對臺東城市規劃感興趣的學習者、關注北町空間轉型的創作者，或是對鯉魚山記憶有共鳴的在地居民，都能在此次行程中找到連結臺東的新角度。」 「2025青年新五感走讀」系列活動尚有最終一場將於7月19日登場，將持續招募25位臺東在地或在此就業的青年，透過實地見學探索地方文化、產業與永續發展的交會點。活動報名與最新資訊，敬請關注臺東縣青年發展中心官方網站與Facebook粉絲專頁。 主辦單位：臺東縣政府民政處

青年東FUN 職得多YOUNG 逾200名青年成功媒合！為臺東產業注入嶄新能量 為協助青年學子順利踏入職場，臺東縣政府於（6/23）日下午在五期辦公大樓B501會議室舉辦職前講習課程，課程內容包含勞動權益、職場性平、倫理與工作態度等，幫助青年學子提前準備，安心東飄、勇敢探索職涯未來。 延續去年，縣府今年繼續開辦「青年暑期職場體驗」計畫，除了吸引去年學生外，今年也多出了不少新面孔，媒合至(6/20)止共計錄取成功逾231位大專院校在學青年，並紛紛投入臺東各地私部門及第三部門，為了讓青年學子能在職場體驗前能做好準備，臺東縣政府規劃實體及線上影片職前講習活動，邀請單位及學生一同參與，希望能在踏入職場前，幫助學子們培養良好的職場意識，讓他們在這趟東飄之旅獲益良多，不只學到專業知識，更培養出團隊合作的能力，在未來的就業市場更具競爭力。 今年臺東縣政府青年暑期職場體驗計畫提供260名職缺，計772名學生，共註冊並投遞履歷，投遞履歷次數2,626人次，經過面試後，統計至6/20(五)止成功媒合231名的職缺，尚有29個名額釋出，目前正在進行第二階段媒合作業，最後進用時間截止至7月15日(二)止。學生透過用人單位的面試，不僅更深入了解工作內容的實際樣貌，也能藉由參與此計畫提前接觸職場，累積寶貴的工作經驗，進一步提升職場素養與專業能力。這些歷練將有助於學生畢業後順利銜接職場，並在求職市場上具備更強的競爭力。 同時，學生也能藉此認識臺東在地的用人單位與產業文化，促進在地就業的機會，為臺東產業注入年輕活力，共創地方發展的無限可能。 若有相關疑問，歡迎撥打專線07-332-3228#56蘇先生詢問。

臺東縣政府青年暑期職場體驗計畫 【青年東FUN　職得多YOUNG】 第二階段備取單位媒合學生，歡迎青年學子投遞履歷，錯過就要等明年囉！ 由臺東縣政府主辦的114年青年暑期職場體驗計畫，第一階段媒合作業已圓滿結束！截至6月13日（五）統計，目前尚有45個名額釋出，因應青年參與熱度持續升高、用人單位需求踴躍，加碼開放備取單位112家、共計139個職缺（詳見附件一），進行第二階段媒合作業，最後一波投遞履歷機會，請務必把握！備取職缺已公告於「青年東FUN，職得多YOUNG」計畫官網（https://career.tydc.com.tw/）。 45名釋出名額額滿為止，最後進用時間時間截至7月15日(二)，錄取名額除了須至官網回報進用錄取學生之外，同時需要完成線上表單（https://www.surveycake.com/s/Bb23Z）回報進用學生基本資料，完成以上2步驟才算媒合成功，請單位趕快加緊腳步媒合學生唷，45名職缺進用完，就要等明年囉，請單位把握第二次媒合機會。 本次釋出備取體驗職缺遍布臺東市、關山鎮、池上鄉、成功鎮、長濱鄉、卑南鄉、蘭嶼鄉、金峰鄉、達仁鄉、延平鄉、太麻里、東河鄉等地區，涵蓋台東各地鄉鎮，職缺內容類型也相當多元，除了延續第一階段的熱門職位外，更新增多項地方特色產業等類別，提供學生更多元的選擇與發展機會。 體驗時間自7月1日起至8月31日止，為期兩個月。只要你是35歲以下大專院校在學青年（含114年度錄取者），或為高中職、大專院校及研究所之應屆畢業生，皆可參與本計畫。暑假不再只有打工賺錢，還能深入了解臺東在地產業、提升職場實力、建立人脈網絡，是難能可貴的暑期經驗！ 如有任何疑問，歡迎撥打服務專線：07-332-3228#56蘇先生，我們將竭誠為您說明。